Paul Hanna

Paul voit à la gouvernance organisationnelle au sein du Groupe Co-operators limitée, de ses filiales, de son conseil d’administration et de ses comités. Il dirige donc une série de fonctions de l’entreprise, notamment les Relations gouvernementales, l’Immobilier, les Services organisationnels, les Services juridiques, la Conformité, la Protection de la vie privée, la Gestion des documents ainsi que le Développement durable et la responsabilité sociale.

Paul veille à ce que Co-operators soit cohérente avec ses valeurs en s’attaquant notamment aux problèmes sociaux et environnementaux et en faisant la promotion d’un système coopératif sain dans tout le pays. Au quotidien, il s’emploie à consolider les relations d’affaires et de gouvernance entre les organisations membres, afin qu’elles puissent multiplier leur influence dans les collectivités. À l’intérieur de l’organisation, il supervise l’empreinte immobilière nationale de Co-operators en vue d’optimiser l’expérience du personnel et veille à la conformité des opérations des entités réglementées de l’organisation et à leur respect de la vie privée.

Paul a coparrainé le programme Avenir du travail, qui a permis de renforcer le capital humain de l’entreprise. Il est également à l’origine de l’accélérateur de projets en santé mentale, en partenariat avec Enactus Canada, et est membre du conseil d’administration de la Fédération internationale des coopératives et mutuelles d’assurance/Amériques et des Fonds communautaires de Co-operators. Par ailleurs, il fait partie du comité consultatif de la Lang School of Business de l’Université de Guelph.

Professionnel d’assurance agréé de l’Institut d’assurance, il est titulaire du titre d’administrateur agréé du Directors College.